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 为深入推进集团公司民主管理进程，提高职工代表的履职能力，4月14日下午，水务集团工会组织新当选的职工代表在宗关三楼礼堂进行了专题培训。公司领导、相关部室负责人、所属各单位工会主席以及新当选的职工代表共200余人参加了培训学习。
    此次培训旨在提高职工代表参与民主决策、民主管理、民主监督的能力，建设一支政治素质过硬、能代表职工积极为企业的建设发展建言献策、有较强参政议政能力的高素质职工代表队伍，为即将召开的水务集团第四届一次职工代表大会打好基础。
    此次培训特别邀请武汉市总工会民主管理部部长牛俊峰进行专题授课。培训中，牛部长根据水务集团的行业特点和企业实际，对照《工会法》、《企业民主管理》等相关法律法规，就民主管理的起源、民主管理在企业管理中的重要作用、职工代表大会的内涵与构成、职工代表的权利与义务、职工代表如何收集提案以及如何提出高质量的（议）题案等核心内容，通过典型事例向参训代表进行了深入浅出的分析和讲解。牛部长的授课理论联系实际，具有极强的针对性和可操作性，对集团公司加强民主管理工作具有极强的指导意义。
    通过培训，进一步明确了职工代表的权利和义务，增强了职工代表的使命感和大局意识，为切实发挥职工代表“纽带”“桥梁”职能，推动集团公司民主管理工作水平整体提高将起到积极地促进作用。

                                                                                                                                             （水务集团工会 来稿）