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 5月31日，水务集团第四届职工（会员）代表大会第二次会议在宗关礼堂召开。集团领导、各部室负责人与303名职工代表、列席代表齐聚一堂，共同谋划供排水事业的发展。
    会议首先由集团领导周强作了《围绕战略目标，抢抓发展机遇，全面完成年度目标实现水务事业加速发展》的工作报告，全面回顾了2017年集团公司的整体工作，并对2018年集团公司生产经营面临的形势和未来的发展方向进行了分析和展望；接着集团领导严必刚就四届一次职代会提案办理情况向全体职工代表进行了分类报告；随后与会代表分组围绕工作报告所提出的目标任务进行了讨论。与会代表们围绕着项目建设、经营管理、增收节支、安全生产、教育培训、优质服务等方面积极建言献策，为推动供排水事业的建设和发展提出了宝贵的意见和建议。
    最后，集团董事长黄思作了重要讲话，并提出了具体要求。他指出：一要统筹兼顾，全面完成年度目标任务，深化党建“红色引擎工程”，推动机关科室和基层站所“双评议”系列工作任务；二要立足供排水主业，加强市场开发，拓展发展空间，积极深化企业发展；三要强化履职尽责，优化“三办”流程，全面提升对外服务水平，解决老百姓“最急、最盼”的供水问题；四要坚持正确的选人用人导向，加大干部轮岗交流，不断加强干部队伍建设；五要加强人才引进和职工教育培训，打造高素质人才队伍；六要落实民主管理程序，维护和保障职工合法权益；七要结合企业实际，推进工会自身建设；八要加强职工代表的参政意识和履职能力；九要坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享理念，团结带领广大职工共建美好家园、共享美好生活。
    集团工会主席严必刚在总结发言中提出了三点要求：一是全体职工要齐心协力，敢于担当，勇于奉献，在生产建设中发挥主力军的作用。二是全体职工代表要当好代言人，做好“上情下达”和“下情上达”，积极谏言献策。三是广大干部职工要发扬武水精神，在经营管理、安全生产、服务民生、项目建设、对外拓展、深化改革等各个方面不断取得新成绩，力争早日实现武水集团成为行业标杆企业的梦想。
    会议期间，大会号召向获得“武汉市第十七届劳动模范”张丽、王琼同志学习，倡议全体干部职工以先进模范为榜样，弘扬和传承劳模精神、工匠精神以及“想干事、能干事、干成事”的干事文化，埋头苦干，团结进取，为实现水务集团战略发展的宏伟目标而努力奋斗。
    同时将《2017年工会经费使用情况和2018年工会经费预算》以公示的形式向与会代表进行了报告。

（水务集团 供稿）