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2月19日下午，燃气集团党委召开“三严三实”专题民主生活会情况通报会，对领导班子民主生活会情况和整改方案进行通报。公司领导班子成员、本部全体中层干部以及所属单位党政主要领导和专职党委副书记等参加了会议。

会上，党委书记张江皋同志通报了公司领导班子党员领导干部“三严三实”专题民主生活会情况。根据市城投集团公司党委《关于开好领导班子党员领导干部“三严三实”专题民主生活会实施方案》文件要求，今年2月15日，公司党委召开了领导班子党员领导干部“三严三实”专题民主生活会。党委班子成员紧扣“三严三实”主题，精心谋划准备，通过沉下去征求意见，开诚布公谈心交心，聚焦问题撰写发言材料，深入查找不严不实突出问题。整个专题民主生活会坚持问题导向，体现了“严”的标准和“实”的要求。民主生活会上，公司领导班子成员围绕“三严三实”主题，本着推动工作讲真话、说实话，达到了交心谈心，批评与自我批评，相互提醒，查找了问题，深挖了根源，碰撞了思想，增进了理解，形成了共识，达到了统一思想、改进作风、推动工作的目的。针对对照检查中查摆出来的问题，公司领导班子集体研究讨论后，提出了整改落实的思路和明确了下一步的整改措施与努力方向：一是加强学习，铸牢党性修养这个“主心骨”；二是加强对权力和服务的监督，营造风清气正的良好氛围；三是开拓创新，为党建工作和纪检工作扎牢根基；四是强调守纪律，将讲规矩落在实处；五是加大廉洁教育力度，强化责任担当；六是把权力关进制度的笼子里，建立廉政风险防控长效机制。

会议强调，衡量“三严三实”专题教育的成效，关键在把专题民主生活会的成果落实到整改上。公司领导班子党员领导干部将充分运用“三严三实”专题民主生活会成果，带头抓好不严不实问题整改，带头改进工作作风，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化，为公司各级党组织和广大党员干部做出表率，进一步提升认识、细化举措、巩固成果，真正使“三严三实”成为集团党员领导干部的精神标尺，用“三严三实”精神做好今后的工作，努力为集团十三五期间持续健康发展作出新的更大贡献。

（燃气集团 供稿）