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 2017年11月起，燃气集团领导班子成员将分别深入基层支部联系点蹲点指导、讲党课、参加组织生活。
    根据燃气集团日前出台的《集团公司领导班子成员挂钩党建联系点制度》要求，每位领导班子成员每年到基层支部联系点指导工作不少于3次，讲党课不少于1次，参加支部组织生活不少于2次，并需要结合企业实际撰写1-2篇有关基层党建调研报告或基层站所行业建设理论文章。联系指导工作期间，要严格执行中央八项规定，认真践行“为民、务实、清廉”的作风导向，轻车简从，不给基层增添负担。
    按照要求，每位领导班子成员要经常到联系点开展调研，深入基层、深入职工群众，帮助基层党支部查找党建工作推进中的热点难点问题，分析原因、理清思路，帮助基层党支部和党员群众解决困难和问题，紧密结合行业特点，抓好党建、行业建设示范点的创建。
    下一步，所属各单位也将按要求建立和完善领导班子成员挂钩党建联系点制度。燃气集团通过建立两级领导班子成员挂钩党建联系点制度，积极发挥党员领导干部的率先垂范作用，促进各级党组织及负责人积极履行抓党建主体责任，促进各级党员领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”，不断提升基层党建工作的制度化、规范化和科学化水平。

(燃气集团叶慧丹 来稿)