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为深化企业法治建设，持续提升企业依法合规经营管理水平，市城投集团公司贯彻落实市政府国资委关于合规管理工作要求，于2023年4月14日，对新进员工进行全方位的合规管理培训。

市城投集团公司审计法务部围绕合规管理应遵循原则、落实责任、合规文化等方面，把合规管理工作的内涵外延及相关要求和具体措施进行了详细解读。强调了“管业务必须管合规”、“人人都是合规管理员”，合规要落实到每个人，要贯穿工作全程，要坚守合规防线，要筑牢做人底线。合规管理工作讲解清晰透彻，针对性和系统性强，使新进人员对合规管理有了全面深入的认识。综合管理部、人力资源部和质量安全部分别就档案及保密合规管理、公文写作规范、劳动人事政策和安全合规管理等方面作详细讲解，促使新进员工对保密、档案、公文、人事、安全等方面的合规管理有基本了解和认识。

开展新进员工合规管理培训是深化法治国企建设的重要环节。通过培训，新进员工增强了合规管理认识和意识，学习了岗位所需的新技能或新知识，获得了职业生涯所必需的有关信息，激发了工作积极性。在培训中向员工介绍企业的发展情况、规章制度、组织设计、岗位环境等方面的情况，让新进员工了解企业各方面的情况，对自己的生活习惯、知识结构、技能结构做出相应的调整，以达到岗位工作需要，最终转化成工作成果，提高工作效能和综合素质。市城投集团公司已将新进员工合规培训作为合规管理内容之一，纳入常态化、制度化工作。