为贯彻落实中央、省市有关国企改革文件精神，增强企业市场竞争力，提高企业经营质量和效益，广纳英才，武汉市城投集团公司现面向社会公开选聘2名企业高级管理人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘职位
1.武汉誉城九方建筑有限公司房建技术总工1名
2.武汉城投置业投资控股有限公司项目设计总监1名
二、基本条件
1.坚持国有企业社会主义方向，爱国敬业，勇于担当，品行端正，诚信守法，有强烈的事业心和责任感，有突出的工作业绩。
2.具备与职位相匹配的任职经历、文化水平和专业素养，有较强的经营决策能力、执行控制能力、组织协调能力、选人用人能力、变革创新能力等。
3.符合有关法律法规规定的其他条件，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
三、岗位信息
岗位信息及用人企业简介（详见附件1）。
四、选聘程序
（一）报名登记。采取推荐报名和个人报名的方式进行。报名时间：从公告发布日起，到6月14日截止。应聘人员按照要求填写《报名登记表》（详见附件2），并将个人身份证、近期2寸彩色证件照、学历学位证书及验证证明、主要工作经历证明，以及近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等资料电子文档（照片或扫描文件均可，文字图片必须清晰可辨），打包压缩为一个文件后，以“应聘职位+应聘者姓名”命名发送到相关企业指定的邮箱（详见附件1）。
（二）资格审查。按照资格条件，由相关企业对应聘人员提交的报名信息进行资格初审。通过资格审查应聘人员不足3人的职位应取消（委托推荐和特殊岗位除外），经双方沟通可以调剂应聘符合条件的其他职位。
（三）能力测试。一般采取笔试、面试等形式进行，由各企业根据实际情况决定，通过资格审查人员按照各企业通知准备。在此期间，对参加测试人员证书、证件原件进行审核，对以前的工作业绩进行评价。
（四）组织考察（背景调查）。测试完成后，一般按照每个职位2:1的比例研究确定考察人选并进行考察。不具备考察条件的，组织背景调查。
对考察人选进行体检的，体检标准参照公务员录用体检的有关政策规定执行。
（五）研究决定。相关企业研究决定拟聘任人选。经研究无合适人选的，该职位可以空缺。
（六）公示。对拟任人选进行公示，公示期不少于5个工作日。
（七）依法聘任。公示期满，未发现有影响聘用问题的，按程序予以聘任。公示期间发现影响使用问题的，取消任职资格，空缺岗位不再递补。
五、薪酬管理
本次所有选聘岗位年薪面议。对公开选聘人员实行任期制和契约化管理，用人单位与聘任人员签订聘任协议和业绩合同，按照约定进行业绩考核、实施聘任或解聘、兑现薪酬。
六、相关说明
1.应聘者应对所提交材料和报名信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘或聘用资格。
2.应聘者若确定为考察对象，应自愿参加体检、接受考察或背景调查，否则自负其责。如有不便于考察或背景调查工作时段，请另行书面说明原因。
3.相关企业对应聘者信息及提交的材料将严格保密，对符合职位要求并通过资格审查的报名者，将在报名截止日起5个工作日内进行通知，未通过审查的不再另行通知。
4.本次选聘不缴纳报名考试费和体检费。
七、联系方式
1、武汉市城投集团公司负责本次选聘工作的有关政策解答，联系电话：027-84713495。
2、选聘岗位相关事项请向各相关企业咨询，联系方式详见附件1。
3、电话咨询时间：工作日9:00-12:00，14:30-17:00。
附：1.企业公开选聘岗位信息
2.报名登记表
鄂公网安备42010502000138
